Hoy comienza el viaje de tu empresa hacia una nueva forma de trabajar

¿Alguna vez te has preguntado por qué algunos equipos de trabajo parecen una máquina bien aceitada mientras que otros son un verdadero caos? ¿Y si has escuchado, tal vez también a la par te has preguntado qué es el team building?

Pues vamos que no, no es una palabra mágica ni un hechizo, pero sí es una herramienta poderosa para transformar un grupo de personas en un equipo de alto rendimiento. Acompáñanos en este post a conocer lo básico sobre esta técnica y cómo implementarla desde 0 en una empresa u organización. ¡Adelante!

¿Qué es el team building?

En plan sencillo, el team building es como un entrenamiento para equipos de trabajo. Se trata de hacer actividades, juegos o dinámicas que ayuden a los miembros del equipo a conocerse mejor, a comunicarse de manera más efectiva, a confiar el uno en el otro y a trabajar juntos de forma más eficiente.

Olvídate de las reuniones aburridas y los discursos interminables. El team building se trata de divertirse, de salir de la rutina y de crear un ambiente de trabajo más positivo y colaborativo.

¿Cómo se hace el team building?

Hay mil y una formas de hacer team building, desde actividades al aire libre como escalada o rafting, hasta juegos de mesa o dinámicas de grupo en la oficina. Lo importante es elegir actividades que se adapten a los intereses y necesidades del equipo.

Algunas ideas para hacer team building sin gastar un euro:

• El juego de las dos verdades y una mentira: Cada persona dice tres cosas sobre sí misma, dos verdaderas y una falsa. El resto del equipo tiene que adivinar cuál es la mentira.
• El desafío del huevo: Dividir al equipo en grupos y darles un huevo, cinta adhesiva y otros materiales. El objetivo es construir una estructura que proteja al huevo de una caída.
• El juego de roles: Asignar roles a los miembros del equipo y hacer que actúen en una situación determinada. Por ejemplo, simular una negociación o una entrevista de trabajo.

En este punto, muchos se hacen una pregunta vital: ¿lo podemos hacer nosotros en la empresa, o sí o sí debemos contratar una agencia de profesionales que lo haga por nosotros? Vamos a adentrarnos a este tema.

¿Contratar una agencia o hacerlo por nuestra cuenta?

Si tienes el presupuesto, contratar una agencia especializada en team building puede ser una excelente opción. Ellos se encargarán de todo, desde el diseño de las actividades hasta la logística y la facilitación.

Pero si no tienes mucho dinero para gastar, no te preocupes. Hay muchas herramientas gratuitas que puedes utilizar para hacer team building en tu empresa:

• Kahoot!: Una plataforma para crear juegos y cuestionarios interactivos.
• Slack: Una herramienta de comunicación que permite crear canales para diferentes equipos y proyectos.
• Trello: Una herramienta de gestión de proyectos que permite visualizar el progreso de las tareas y asignar responsabilidades.

Además de las herramientas mencionadas anteriormente, hay muchas otras opciones gratuitas que puedes utilizar:

• Juegos de mesa online: Hay muchos juegos de mesa que se pueden jugar online de forma gratuita, como el ajedrez, el backgammon o el póker.
• Aplicaciones de videoconferencia: Puedes utilizar aplicaciones como Zoom o Google Meet para organizar reuniones virtuales y hacer actividades de team building online.
• Plataformas de aprendizaje online: Hay muchas plataformas que ofrecen cursos y talleres gratuitos sobre temas como liderazgo, comunicación o trabajo en equipo.

Pasemos en limpio las principales ventajas y desventajas de contratar una agencia de team building especializada.

Pros y contras de contratar una agencia

La pregunta siguiente a qué es el team building, es cómo empezar a lidiar con estos conceptos desde 0. Contratar una agencia tiene sus puntos a favor y en contra. Aquí lo analizamos.

PROS

• Experiencia y conocimiento en el diseño y facilitación de actividades de team building
• Mayor variedad de actividades y recursos
• Posibilidad de personalizar las actividades según las necesidades del equipo
• Menos trabajo y estrés para el equipo organizador

CONTRAS

• Costo más elevado
• Menor control sobre el diseño y la ejecución de las actividades
• Posible falta de conexión entre la agencia y la cultura de la empresa
• Herramientas gratuitas para hacer team building

Palabras finales

Llegamos al final de este post. Entonces, ¿qué es el team building? Pues, se trata de una inversión en el futuro de tu equipo. No importa si contratas una agencia o lo haces por tu cuenta, lo importante es que te comprometas a crear un ambiente de trabajo más positivo, colaborativo y productivo.

¡Anímate a probarlo y verás los resultados!